Por Compañía Cervecera busca Brand Manager de Cerveza Tropical y Corona
Compañía Cervecera de Canarias (CCC) busca Brand Manager para las marcas Cerveza Tropical y Corona.
Los detalles del empleo son los siguientes:
Compañía Cervecera de Canarias es una de las principales empresas productoras de cerveza a nivel nacional y uno de los principales motores del desarrollo económico y social de Canarias.
Formamos parte de la familia internacional de AB InBev, y nuestro propósito es soñar en grande para crear un futuro con más motivos para brindar, un futuro en el que todos puedan celebrar y compartir. Soñamos en grande para generar nuevas experiencias, contribuir al desarrollo de la industria y generar un impacto positivo en nuestras comunidades y el mundo.
Nuestro porfolio incluye marcas locales con ADN 100% canario como Tropical, Dorada y Dorada Especial, acompañadas de un gran porfolio de las marcas globales más vendidas a nivel internacional como son Corona, Budweiser y Stella Artois.
Buscamos un/a Brand Manager comprometido/a y ambicioso/a, motivado/a por un ambiente dinámico y enérgico, con gran capacidad de liderazgo, habilidades sólidas analíticas y de pensamiento estratégico, que lidere la estrategia de nuestras marcas Tropical y Corona para ofrecer las experiencias más especiales a nuestros consumidores e impulsar el crecimiento de nuestro negocio.
Responsabilidades:
- Creación, definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing de las marcas a gestionar, siguiendo las directrices estratégicas definidas para la compañía, y administrando el presupuesto acordemente. Liderar esta misión en los distintos momentos del Business Cycle de la compañía.
- Liderar y coordina la ejecución de los planes de marcas a gestionar, definiendo los objetivos, KPIs e iniciativas de cada una de las campañas y activaciones. Coordinar y alinear las propuestas con distintos stakeholders, tanto internos como externos (ej. Comité de Dirección Comercial, Agencias externas). Coordinar y supervisar la ejecución de las mismas, asegurando el seguimiento de resultados y recopilando aprendizajes para definir áreas de mejora para las siguientes campañas. Supervisar la estrategia de comunicación online y offline para mejorar el reconocimiento de marca entre los consumidores y clientes.
- Liderar y responsabilizarse del análisis de la salud y performace de las marcas en los canales, a través del análisis de datos y KPIs, demostrado una fuerte capacidad de entender y sintentizar la información comercial y de mercado relevante para obtener insights que permitan optimizar la estrategia y ejecución.
- Trabajar de manera matricial y coordinada con el Equipo Commercial (Trademarketing, Catman, Tech Sales), Ventas, y Producción (Supply y Logística).
- Asistir al equipo comercial y dirección de ventas en la toma de decisiones relacionadas con la identificación de oportunidades y fortalezas, además de buscar la solución de amenazas y debilidades.
Requisitos mínimos:
Además de ser embajador/a de nuestros 10 principios corporativos, estamos buscando una persona con el siguiente perfil:
- Formación universitaria en Economía, Dirección y Administración de Empresas, o titulaciones similares orientadas a los negocios y gestión de marcas.
- Experiencia demostrada, de al menos 3 años, en posiciones similares o relacionadas en empresas de gran consumo (FMCG).
- Nivel de Inglés escrito y hablado: avanzado (C1).
- Habilidades avanzadas de Ofimática (especialmente Excel, SharePoint, PowerPoint, Outlook). SAP a nivel usuario.
- Excelente comunicación verbal y escrita, incluyendo habilidades sólidas de presentación.
- Excelentes conocimientos y experiencia con herramientas, estructuras, bases de datos y procesos habituales (eg. Nielsen, Kantar, etc.)
- Conocimientos demostrables en gestión de costes, rentabilidad y cuenta de resultados.
- Orientación demostrada a resultados, y compromiso ante sus responsabilidades.
- Competencias en la gestión de proyectos y habilidades de organización y liderazgo horizontal.
- Habilidades de análisis cuantitativos y cualitativo, de síntesis, de pensamiento estructurado y de entendimiento de negocio.
- Resiliencia, ganas constantes de aprendizaje y esfuerzo, y capacidad para trabajar en un entorno en constante cambio, con deadlines ajustados. Capacidad de priorización y pensamiento crítico.
